En el marco de su centenario, la Dirección del Trabajo (DT) llevó a cabo su cuenta pública participativa en el Auditorium de la Universidad O'Higgins en Rancagua. El Director Nacional, Pablo Zenteno, destacó los avances del año 2023 y fijó metas para el 2024, enfocándose en la modernización y fortalecimiento institucional para garantizar un mejor cumplimiento normativo por parte de los empleadores.
Durante la ceremonia, que contó con la presencia de autoridades regionales y dirigentes sindicales, se informó que durante el año 2023 en la región se cursaron más de 2.400 sanciones por un total de $5.449.523.620 pesos, lo que representa un aumento del 54% respecto al año anterior.
En cuanto a las fiscalizaciones en O'Higgins, se registraron 3.836 denuncias, un aumento del 21% respecto al año anterior. La DT realizó 4.268 fiscalizaciones, lo que representa un incremento del 4,8% sobre el año anterior. Del total, el 32,8% terminó con multas, alcanzando los $5.449.523.620, un 54,3% más que en 2022.
Además, se destacó el trabajo en el ámbito del derecho colectivo, con el registro de 492 sindicatos y 141 negociaciones colectivas, de las cuales solo 5 terminaron en huelgas. El Departamento de Relaciones Laborales realizó 127 mediaciones a favor de 49.158 trabajadores.
En temas de inclusión laboral, se suscribieron 2.783 contratos a favor de personas en situación de discapacidad, y en teletrabajo se registraron 1.269 pactos vigentes, un 15,3% más que el año anterior.
En cuanto a casos de acoso laboral y sexual, se recibieron 87 denuncias por acoso laboral y 67 por acoso sexual, lo que motivó 99 fiscalizaciones y 60 fiscalizaciones respectivamente.
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